Trả lời nhanh: CV sale bất động sản cần trả lời 3 câu hỏi trong vài giây: bạn bán loại sản phẩm gì, ở khu vực nào, và bán được bao nhiêu. Ghi rõ doanh số hoặc số giao dịch, nguồn khách tự tìm, dự án đã bán và chứng chỉ hành nghề môi giới nếu có. Người mới chưa có giao dịch thì nhấn vào kinh nghiệm bán hàng khác, khả năng tự tìm khách và hiểu biết về thị trường khu vực.
Nhà tuyển dụng sàn bất động sản tìm gì trong CV?
| Họ muốn biết | Ghi vào CV thế nào |
|---|---|
| Bạn bán được không | Doanh số (tỷ đồng), số giao dịch thành công, % chỉ tiêu |
| Bạn tự tìm khách được không | Kênh tìm khách (quảng cáo Facebook, Zalo, telesale, sự kiện), số khách tiềm năng mỗi tháng |
| Bạn rành sản phẩm nào | Loại hình (căn hộ, đất nền, nhà phố, nghỉ dưỡng, cho thuê), phân khúc, khu vực |
| Bạn có trụ được không | Thời gian gắn bó mỗi sàn, danh hiệu top sale, khách quay lại hoặc giới thiệu |
| Bạn hiểu pháp lý cơ bản | Kinh nghiệm hướng dẫn khách về hợp đồng, tiến độ thanh toán, thủ tục sang tên |
Mẫu CV sale bất động sản theo cấp độ
1. Người mới vào nghề (chưa có giao dịch)
Tóm tắt: 1 năm bán hàng tại chuỗi điện máy, quen tư vấn trực tiếp và chăm sóc khách qua Zalo. Muốn chuyển sang kinh doanh căn hộ khu vực Thủ Đức, đã hoàn thành khóa kiến thức môi giới cơ bản.
- Tư vấn trung bình 25 khách mỗi ngày, đạt chỉ tiêu doanh số 10/12 tháng.
- Tự xây dựng danh sách hơn 300 khách quen, gửi thông tin khuyến mãi định kỳ qua Zalo.
- Nắm giá bán, tiện ích và tiến độ của 5 dự án căn hộ đang mở bán trong khu vực.
2. Sale có 1–3 năm kinh nghiệm
Tóm tắt: 3 năm kinh doanh căn hộ trung – cao cấp tại TP.HCM. Mạnh về khách mua để ở và khách đầu tư cho thuê.
- Hoàn thành 28 giao dịch trong 2 năm, trong đó khoảng 40% từ khách tự tìm qua quảng cáo và hội nhóm.
- Top 3 doanh số sàn trong 4 quý liên tiếp, trên tổng số 35 nhân viên kinh doanh.
- Chăm sóc khách sau bán đến khi nhận nhà, 6 khách giới thiệu thêm người mua mới.
3. Trưởng nhóm kinh doanh
Tóm tắt: 6 năm trong ngành, 2 năm quản lý nhóm 8 nhân viên kinh doanh dự án đất nền và nhà phố.
- Dẫn dắt nhóm bán hết giỏ hàng 60 sản phẩm phân khu được giao trong 5 tháng.
- Xây dựng kịch bản gọi điện và quy trình chăm sóc khách, rút thời gian chốt giao dịch trung bình của nhóm.
- Kèm cặp 5 nhân viên mới, 3 người đạt chỉ tiêu ngay trong quý đầu tiên.
Các con số trong mẫu là minh họa. Chỉ ghi số liệu thật và giải thích được khi phỏng vấn, vì sàn có thể kiểm tra lại với nơi làm cũ.
